好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
护理干事述职报告
简单来说,成功的背后总要有探索的过程,为了总结一个阶段的工作或学习。我们使用报告的情况越来越多,一份优秀的报告可以起到透过现象看本质的作用,我们撰写报告需要注意哪些方面呢?根据您的需求我整理了以下信息:“护理干事述职报告”,我们会不断地发布这方面的资讯以满足您的需求!
护理干事述职报告 篇1首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查,广泛听取门诊病人的意见,尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈,发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息,找出存在的差距,制定相应的人性化服务措施,并在具体细节上进行规范。
其次开展服务理念教育,强化一个转变,即服务理念的转变,倡导多主动换位思考,从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳;责任护士做病人的贴心人,每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康复知识,送去亲人般的安慰。护士又如腈雨表,晨间问候时及时告知病人天气冷暖,提醒增减衣服,每逢新年、教师节、建军节、老人节、儿童节,护士都不忘问候病人,有的送贺卡,有的科护士还亲手为病人折叠千纸鹤,表达美好的祝愿。
儿科护士在治疗之余,还为小患者讲故事,辅导作业等等,家长深受感动,内科还为出院病人发放连心卡,将亲情服务延伸。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨,不是亲人胜似亲人。许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉,急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信4封,根据民意测验结果统计,被点名表扬的最满意护士达50多人次。经统计病人最满意的科室前三名是:中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科(并列)。
爱岗敬业,热心帮助患者,为病人做好事:今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院,入院时满身污秽,头发蓬乱,生活起居无人照顾,外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽,为病人理发、剃胡须,从家里拿来衣服为病人换上。
述职人:
护理干事述职报告 篇2一、工作概况
作为护理干事,在过去一年里,我承担了医院护理工作的各项任务,并在团队中履行了我的职责。本报告将详细阐述我在工作中所取得的成绩,同时也会指出存在的问题,并提出改进建议。
二、工作内容
1. 护理管理:我负责协调和管理护士的日常
查看更多>>大多数的报告都是回顾与总结,有一定借鉴作用,当我们完成一项任务时。报告十分的重要,报告的标准格式怎么写?这份特别为您准备的“干事述职报告”一定可以让您心满意足,感谢您看完这篇文章希望它能为您提供一些实用的信息和见解!
干事述职报告【篇1】武装干事武装工作述职报告
回顾一年来,在履行武装干事职务期间,本人以十九大精神和“不忘初心、牢记使命”为指导,尽心尽力地干好武装工作,有效地促进了基层武装部的正规化建设,使白潭镇武装部圆满完成了上级下达的各项工作任务,总结经验,弥补不足,现将本人所做的工作汇报如下:
一、协助抓基层武装部正规化建设,使基层武装部达到规范化标准化的要求
2019年初,按照县人武部加强基层民兵排正规化建设的要求,本人按照镇党委和人武部指示,把整组工作当作一项重要工作来抓,成立了民兵排正规化建设领导小组,制定计划,对基层民兵工作进行安排部署。克服各种不利条件,做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善,筹措资金及时,为我镇武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础。
二、全面建设,做到软件不软、硬件过硬
在武装部正规化建设的基础上,为使软硬件设施达标过关,我和武装部积极与镇党委协调县人武部对武装部办公室进行重新布置、制作版面,补充战备物资。与此同时,对各类档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站,对信息员进行了业务培训,提高了信息员的信息收集能力。同时,主键微信群,促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我镇软硬件建设合格,达到要求。
三、以抓队伍为主线,加强业务培训,提高军政素
1 为进一步提高民兵队伍素质,培养一批召之即来、来之能战的伍,年初本人就按照镇党委和武装部的安排,把民兵政治教育和军事训练工作作为重点,先从选人入手,狠抓队伍建设,严把队员政审关,及时把素质优良的民兵编入基干民兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务,我协同部长分别制定了民兵政治教育计划和军事训练计划,政治教育课每两个月一次,采取面授讲课、看专题片等多种形式,内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十方大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例,通过学习使民兵充分认清形势,端正了态度,也提高了理论水平和维稳意识。
今后,我将以十九大精神为指导,按照“不忘初心、牢记使命”要求,认真贯彻落实上级工
查看更多>>根据您的要求栏目小编帮您找到了以下相关信息:“护理述职报告”,无论在什么行业中处理和管理文档都是必须的基本技能,范文可以运用的场合越来越多了。范文能够让我们更好地理解知识,学以致用,优秀的范文一般都具备什么特点呢?希望本文能够帮助到大家!
护理述职报告(篇1)20xx年护理部在院长重视及领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一月来未发生大的护理差错。
3、认真落实各种常见疾病的护理常规,
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,减少了并发症的发生。
二、为了提高护士长管理水平,医院派遣门诊输液室护士长和住院部护士长前往宜昌长航医院观摩学习,学习了大量的宝贵经验,为医院的发展提供参考。
1、要求护士长的工作计划每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、建立了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开护士长例会一次,内容为:安排每周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向护理部反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
三、加强护理人员医德医风建设
1、落实护士行为规范,在日常工作中要求护士使用文明用语2、开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表
3、x门诊输液室召开科室例会x次,对工作表现突出的护士进行了表彰
4、对新分配的护士进行岗前培训。(职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理
基础知识、专科知识)
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行关于预防医院感染的知识讲座,并准备下月组织一次理论考试。
2、与医务科合作,参加专家授课,学习专科知识,以提高专业水平。
五、加强了院内感染管理
1、严格监督各科室执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个
查看更多>>一般来说,有付出就有收获,随着社会一步步向前发展。报告使用的频率越来越高,报告要主题突出、结构完整、内容丰富、层次分明,尽可能用事实和数据说话。大家好励志的句子编辑今天要为大家介绍一下“理事述职报告”的相关信息,我们相信这篇文章会使您更加理性和成熟!
理事述职报告 篇1县纪委书记述职报告 -述职报告
述 职 报 告中共**县委常委、县纪委书记 ***(209月10日)3月本人从县委常委、县委政法委书记岗位调任县委常委、县纪委书记,主持县纪委工作,分管计划生育、经济发展软环境、制度创新工作和县委重要决策事项督查工作。任职以来,围绕县委中心工作,严格履行岗位职责,坚持科学发展观,各项工作均取得了一定成绩。在担任县委常委、政法委书记职务期间,以平安**建设为抓手,创新“一观三制”工作方法,―连续两年被省委、省政府命名为江苏省社会治安安全县。在全市三县两区中,唯一被市委、市政府表彰为社会治安综合治理先进县,八类案件连年下降,命案100%侦破,群众的安全感和满意度均达95%以上。担任县委常委、县纪委书记职务以来,全县党风廉政宣传教育工作、纪检监察信息工作获省纪委监察厅表彰,县纪委、监察局获全市年度综合目标、案件检查工作考核先进集体,被县委、县政府表彰为目标完成“全面先进单位”、招商引资工作“先进单位”;县计划生育工作被国家计生委和财政部联合表彰,被省计生委表彰为“全省计划生育先进集体”。一、四项主要工作实绩(一)服务中心、招商引资实绩。服务中心方面。先后开展了“创建高效机关,创优发展环境”精塑软环境集中整治活动,制定出台《**县行政效能投诉处理办法》,有效提升了全县软环境建设与管理工作水平。严格执行限时办结制和整改公示制,实行滞办反馈告知制,全面建立办事流程图制度和责任传递压力传导机制,修订实施《机关作风建设中违规问题处理暂行办法》,全面营造良好发展环境。针对县委重大决策事项,共组织开展杨树节、重点工程建设督查活动1012次,编发《督查通报》204期,下发“督查督办通知单”216份,对42名责任人进行诫勉谈话,有效推进了县委、县政府决策落实。招商引资实绩方面。先后组织在我省吴江市、浙江慈溪市、上海市等地开展招商推介活动,拜访客商200余人次。2次组织召开全县电器照明招商推介会,多次组织全县电器照明企业家赴广东、浙江、上海、四川等地开展招商活动。组织15家电器照明企业主参 查看更多>>